Nos postes actuels
Paris 11e et Marly le Roi | Nanny Anglophone | Septembre ou novembre 2025
Une famille francophone, habitant dans le 11e arrondissement de Paris est à la recherche d’une nanny anglophone pour les rejoindre en septembre ou novembre 2025.
Une famille francophone, habitant dans le 11e arrondissement de Paris est à la recherche d’une nanny anglophone pour les rejoindre en septembre ou novembre 2025.
Il est envisageable que la nanny travaille 35/40 heures en septembre/octobre avant de faire 50 heures en novembre.
La maman attend son premier enfant, un petit garçon, dont la naissance est prévue début septembre 2025.
Cette dernière est avocate et télétravaille parfois. Elle sera en congé de maternité jusqu’en janvier 2026.
La nanny travaillera à raison de 50 heures par semaine, du lundi au vendredi.
Au quotidien, la nanny sera responsable du développement physique, émotionnel, intellectuel et social du petit garçon. Elle favorisera un environnement heureux, attentionné et intéressant pour qu'il s'épanouisse.
La nanny sera responsable de toutes les tâches relatives à l’enfant, c'est-à-dire tous les aspects de la garde d'enfants tels que la supervision de toutes les activités, l'organisation des rendez-vous ou des sorties diverses, la préparation de ses repas, le bain, le rangement de sa chambre etc.
La famille souhaite que la nanny ne parle qu’anglais au petit garçon.
A noter que la famille déménagera à Marly le Roi, situé à 35 minutes de la gare St Lazare au printemps 2026. Par conséquent, il est impératif que la nanny soit une bonne conductrice.
L’emploi est dans un premier temps offert en externe (dans le 11e arrondissement) et pourrait par la suite être offert en interne à Marly-le-Roi, à partir du printemps 2026 si la nanny le souhaite. Une chambre et une salle de bain seront mis à sa disposition.
La nanny peut également choisir d’être en externe, ou passer 4 nuits par semaine sur place.
La nanny aura 5 semaines de congés payés par an.
Salaire : 4 300€ net par mois
Ref : Nanny/MarlyLeRoi
Informations
Lieu de l'emploi : Paris & Marly-le-Roi
Début de l'emploi : Septembre 2025
Salaire : 4 300€ net par mois
Horaires : Voir descriptif
Langues souhaitées : Anglais (langue maternelle)
Experience : Essentiel
Enfants : Un enfant
Permis de conduire : Essentiel
Non-fumeur : Essentiel
Logement : Interne ou Externe
Paris & Biarritz | Nurse de Retour de Maternité | 11 juillet – 27 aout 2025
Une famille que nous connaissons très bien, habitant habituellement à Djibouti, est à la recherche d’une nurse de retour de maternité prête à travailler à leur côté à Paris et Biarritz, du 11 juillet au 27 aout 2025.
Une famille que nous connaissons très bien, habitant habituellement à Djibouti, est à la recherche d’une nurse de retour de maternité prête à travailler à leur côté à Paris et Biarritz, du 11 juillet au 27 aout 2025.
Le petit garçon, né le 30 juin 2024, a d’ores et déjà eu, depuis sa naissance, une nurse recrutée par Nannies Incorporated.
La première partie du placement sera passée à Paris, tandis que la nurse devra ensuite accompagner la famille en vacances à Biarritz dans la maison familiale.
Du 11 juillet au 18 juillet 2025 :
La famille arrivera le 11 juillet prochain à Paris. La nurse actuelle de chargera de les accueillir et effectuera la transition avec la nouvelle nurse le 12 juillet.
La nurse travaillera en 24/6 et partagera la chambre du petit garçon, où un canapé lit sera mis à sa disposition.
A Paris la nurse partagera la chambre du bébé dans un appartement de 110m2.
A noter que du 11 juillet au 5 août, le papa sera présent. Il repartira ensuite à Djibouti.
Du 18 juillet au 20 aout 2025 :
Le 18 juillet, la famille partira avec la nurse à Biarritz .
La nurse travaillera en 24/6.
La nurse partagera également la chambre du bébé où un lit ainsi qu’une salle de bain seront à sa disposition.
Du 20 au 27 aout 2025 :
La famille sera de retour à Paris.
La nurse travaillera en 24/6.
La nurse sera responsable de toutes les tâches suivantes :
Soutenir la maman au quotidien, qui est en télétravail.
Assumer la responsabilité de la sécurité et du bien-être du bébé pendant les heures de travail.
Maintenir les routines d’alimentation mises en place.
Maintenir de bonnes habitudes de sommeil adaptées à l’âge du bébé.
Stimulation et soutien au développement.
Emmener le bébé pour des promenades et autres activités convenues avec les parents.
Garder les vêtements, la literie et les zones utilisées pour les soins du bébé en ordre, propres et en parfait état hygiénique.
La famille recherche une nurse organisée, discrète et joyeuse, qui sera intégrée à la vie de la famille, tout en gardant ses distances quand nécessaire.
Salaire : 350€ en 24h/24
Job Ref : MN/ParisBiarritz
Informations
Lieu de l'emploi : Paris et Biarritz
Début de l'emploi : 11 juillet - 27 aout 2025
Salaire : 350€ par 24 heurse travaillées
Horaires : 24/6
Langues souhaitées : Francais
Experience : Essentiel
Enfants : Un enfant de un an
Permis de conduire : Non essentiel
Non-fumeur : Essentiel
Logement : Interne
Florence, Italie | Nanny expérimentée | Début immédiat
Une famille bien connue de l’agence est à la recherche d’une nanny expérimentée pour s'occuper de ses trois enfants âgés de 7 and, 5 ans et 3 ans, ainsi que du bébé âgé de 2 semaines. La famille est basée à Florence, en Italie.
Une famille bien connue de l’agence est à la recherche d’une nanny expérimentée pour s'occuper de ses trois enfants âgés de 7 and, 5 ans et 3 ans, ainsi que du bébé âgé de 2 semaines. La famille est basée à Florence, en Italie.
La famille vit actuellement en plein centre-ville, mais prévoit d'emménager prochainement dans une maison entièrement rénovée, située à quelques minutes en voiture de l'école des enfants. Il est donc impératif que la nanny soit une bonne conductrice.
Les trois aînés fréquentent l'école française voisine. De ce fait, une nanny francophone serait donc un atout pour les aider à faire leurs devoirs. L'école se trouve actuellement à 8 minutes à pied du domicile familial.
Date de début de l’emploi : La famille recherche une nanny en mesure de commencer son emploi dès que possible. Cependant, la famille est flexible pour la candidate idéale.
Horaires : La famille souhaite que la nanny travaille 10 à 12 heures par jour, 5 jours par semaine. Idéalement, le rythme de travail serait du mardi au samedi, 3 week-ends par mois.
La famille emploie une femme de ménage à temps plein et prévoit d'accueillir une jeune fille au pair venant de Suède en septembre prochain. Les parents sont très impliqués dans le quotidien des enfants ; ce poste est donc idéal pour une nanny aimant travailler en équipe.
Responsabilités de la nanny : Les responsabilités de la nanny seront axées sur la garde et l'éducation des enfants. La nanny sera une candidate expérimentée, capable d'interagir avec les enfants et de créer un lien et un respect mutuels avec eux. La candidate idéale sera capable de préparer les repas des enfants si nécessaire, bien que la femme de ménage puisse souvent préparer les repas familiaux. La nanny jouera avec les enfants, suivra leurs routines quotidiennes bien, et surtout, travaillera en équipe avec les parents pour s'assurer que les quatre enfants soient bien entourés. La nanny doit avoir une expérience préalable avec les bébés afin de pouvoir s'occuper du cadet lorsque les ainés seront a l’école. La nanny aidera les enfants à faire leurs devoirs, leur fera régulièrement la lecture et organisera des activités ludiques pour lors des week-ends et des déplacements.
La nanny s'occupera également des vêtements des enfants, préparera leurs valises pour les vacances lorsque ceci sera nécessaire, maintiendra leurs chambres en ordre et gérera leurs affaires d’école.
Il pourra arriver que la nanny soit amenée à travailler la nuit lorsque les parents seront en voyage. Elle sera rémunérée en supplément pour ces nuits.
Déplacements : La famille voyage fréquemment et souhaite que sa nanny l'accompagne pendant certaines vacances, notamment pendant les vacances d'été lorsqu'ils se rendent dans leur maison de vacances dans le sud de la France, et pendant les deux semaines de vacances scolaires que les enfants ont toutes les six semaines environ.
Logement : Une fois le nouveau domicile familial entièrement rénové, la nanny pourra utiliser un espace séparé au sein du domicile, avec une entrée indépendante, une chambre double, une salle de bain et un salon. En attendant ceci, un logement séparé sera mis à disposition de la nanny à proximité du domicile familial.
Salaire : Équivalent de 18 €/19 € net de l’heure, soit environ 4 600 € net par mois et plus pour une semaine de travail de 60 heures. Ce salaire dépend bien sûr de l’expérience et des qualifications de la nanny.
Ref : Nanny/Florence
Informations
Lieu de l'emploi : Florence, Italie
Début de l'emploi : ASAP
Salaire : 4 600€ net par mois
Horaires : Voir descriptif
Langues : Anglais / Francais
Experience : Essentiel
Enfants : Quatre enfants
Permis de conduire : Essentiel
Non-fumeur : Essentiel
Logement : Interne
Amman, Jordanie | Nurse de Retour de Maternité Anglophone Expérimentée | Mi Mars 2025
Une famille VIP vivant en Jordanie recherche une nurse de retour de maternité anglophone expérimentée, qualifiée et compatissante pour les accompagner suite à la naissance de leur nouveau-né, une petite fille née fin janvier 2025.
Durée : 6 mois
Horaires : 24h/24 et 6j/6 avec une pause de 4 heures par jour
Une famille VIP vivant en Jordanie recherche une nurse de retour de maternité anglophone expérimentée, qualifiée et compatissante pour les accompagner suite à la naissance de leur nouveau-né, une petite fille née fin janvier 2025.
En tant que nouveaux jeunes parents, ils recherchent une professionnelle capable de les conseiller, de les soutenir et de les rassurer tout en respectant leurs préférences en terme de choix parentaux. La nurse de retour de maternité devra être capable d'écouter les préoccupations des parents, de collaborer avec eux concernant la routine de leur petite fille, tout en sachant s'adapter à tout changement qui pourrait survenir.
La candidate idéale aura de très bonnes connaissances en matière de soins à apporter aux nouveau-nés et aura une vaste expérience, garantissant le bien-être, la sécurité et le développement du bébé.
Du point de vue de la personnalité de la candidate, les parents aimeraient employer une personne chaleureuse, compatissante, patiente, dotée d'une certaine intelligence émotionnelle, calme, discrète et digne de confiance. La communication est également un aspect crucial aux yeux des parents.
La famille réside dans un luxueux logement et emploie d’autres employés. La maternité sera soutenue par une équipe dévouée, lui permettant de se concentrer sur le bien etre du bébé tout en toute ayant une certaine tranquillité d'esprit.
Durant ses heures de travail, la nurse de retour de maternité partagera la chambre du bébé. Pendant ses pauses/jours de congé, elle disposera de sa propre chambre double séparée. Elle sera responsable du nettoyage et du rangement du logement qui lui est mis à disposition.
Responsabilités de la nurse de retour de maternité :
· Tous les soins à apporter au bébé, tout en veillant à son bien-être, à sa sécurité et à son confort.
· Communiquer efficacement avec les parents, en les rassurant et en les conseillant tout en respectant leurs préférences parentales.
· Établir et maintenir des routines de sommeil et d'alimentation saines.
· Prendre soin de l'enfant lorsqu'il est malade, ce qui peut inclure l'administration de médicaments et l'emmener chez le médecin si nécessaire, avec le consentement des parents.
· Entretien du matériel lié aux soins du bébé, y compris le nettoyage et l'entretien des stérilisateurs, des biberons, de la poussette, du siège auto et autres accessoires de puériculture.
· La nurse de retour de maternité doit être disposée à voyager avec la famille.
Tous les frais de déplacements, d'hébergements et de nourriture seront couverts par la famille.
Salaire : 480€/540€ par 24 heures travaillées.
Si vous êtes une nurse de retour de maternité dévouée à la recherche d'une opportunité enrichissante dans une famille prestigieuse, n’hésitez pas a nous contacter.
Ref : Amman/MN
Informations
Lieu de l'emploi : Amman, Jordanie
Début de l'emploi :
Salaire : 480€/540€ net par jour
Horaires : 24/6
Langues : Anglais
Experience : Essentiel
Enfants : Nouveau né
Permis de conduire : Non essentiel
Non-fumeur : Essentiel
Logement : Interne
Riyad, Arabie Saoudite | Gouvernante Qualifiée Bilingue | Avril 2025
L’un de nos clients est actuellement à la recherche d’une gouvernante qualifiée, expérimentée et bilingue, pour l'aider à façonner l'éducation de ses enfants. La famille compte cinq enfants âgés de 13, 10, 8, 6 et 3 ans scolarisés dans une école internationale à environ 25 minutes du domicile familial.
L’un de nos clients est actuellement à la recherche d’une gouvernante qualifiée, expérimentée et bilingue en anglais, pour l'aider à façonner l'éducation de ses enfants. La famille compte cinq enfants âgés de 13, 10, 8, 6 et 3 ans scolarisés dans une école internationale à environ 25 minutes du domicile familial.
La famille emploie nannies, femmes de ménage, chefs, etc. Par conséquent, la gouvernante consacrera son temps de travail aux enfants, à leur éducation et leurs activités hebdomadaires.
Date de début de l’emploi : idéalement avril 2025. Cependant, la famille est flexible.
Horaires : 9 à 10 heures travaillées par jour, 5 jours par semaine.
Fonctions et responsabilités : en tant que gouvernante qualifiée et expérimentée, la candidate choisie se concentrera sur l'éducation et les emplois de temps hebdomadaires des enfants. Elle planifiera et dispensera des cours de mathématiques, de sciences, de langues, de littérature, d’histoire et autres matières académiques, en fonction de l’âge des enfants et des exigences de leurs programmes scolaires.
La gouvernante adaptera ses méthodes d’enseignement pour tenir compte du style d’apprentissage de chaque enfant, de leurs points forts et de leurs points faibles. Elle devra concevoir et/ou sélectionner du matériel pédagogique, trouver des ressources et des manuels appropriés pour faciliter un apprentissage efficace. Elle devra aider quotidiennement les enfants à réviser, à accomplir leurs devoirs, les aider dans leurs différents projets scolaires ainsi qu’évaluer la compréhension des différents sujets étudiés.
Elle devra suivre leurs progrès scolaires et tenir les parents régulièrement informés des progrès et des difficultés des enfants.
Idéalement, la famille souhaite que la gouvernante soit en mesure d’enseigner aux enfants des compétences pratiques de vie, développer la pensée critique des enfants, les accompagner dans la résolution de problèmes de la vie quotidienne, les accompagner dans l’acquisition de compétences organisationnelles pour les aider à réussir sur le plan scolaire et personnel.
La gouvernante devra initier les enfants aux arts, à la culture, à la musique, à la littérature et aux bonnes manières pour favoriser leur développement personnel. Elle devra également inculquer des valeurs positives, des notions d’éthique et favoriser les bons comportements.
La gouvernante devra organiser et superviser des activités parascolaires, telles que le sport, les arts, la musique et autres loisirs, pour encourager un large éventail d’intérêts.
Déplacements : la famille souhaite que la gouvernante les accompagne en voyage et organise des activités ludiques et éducatives pendant ces déplacements.
Logement : une chambre avec salle de bain privative au sein du domicile familial est mise à disposition de la gouvernante.
Salaire : 7 300€ net par mois en fonction de l'expérience et des qualifications de la gouvernante.
Il s'agit d'un poste passionnant pour une gouvernante qualifiée souhaitant travailler au Moyen-Orient.
Ref : Gouvernante/ArabieSaoudite
Informations
Lieu de l'emploi : Riyad, Arabie Saoudite
Début de l'emploi : Avril 2025 / Flexible
Salaire : 7 300€ net par mois
Horaires : 9/10 heures par jour, 5 jours par semaine
Langues souhaitées : Anglais langue maternelle
Experience : Essentiel
Enfants : Cinq enfants
Permis de conduire : Non essentiel
Non-fumeur : Essentiel
Logement : Interne
Iles Caïmans & Paris | Gouvernante/Tutrice Anglophone – Connaissances en Psychologie et Education | Flexible entre juin et septembre 2025
Une famille française, domiciliée aux Iles Caïmans et passant plusieurs mois par an à Paris, est à la recherche d’une gouvernante/tutrice anglophone, idéalement bilingue anglais/français, pour les aider à superviser le développement scolaire et émotionnel de leurs trois enfants âgés de 13, 11 et 8 ans.
La famille :
Une famille française, domiciliée aux Iles Caïmans et passant plusieurs mois par an à Paris, est à la recherche d’une gouvernante/tutrice anglophone, idéalement bilingue anglais/français, pour les aider à superviser le développement scolaire et émotionnel de leurs trois enfants âgés de 13, 11 et 8 ans.
Pour la première fois cette année, les enfants sont scolarisés à la maison via le service Crimson Global Academy. Ils ont pour chaque matière éducative un tuteur.
A Paris, les enfants sont scolarisés à la maison.
Aux Iles Caïmans, la famille a un appartement dédié aux heures de cours en ligne, partagé avec d’autres enfants également scolarisés en ligne, afin de créer une activité sociale.
La famille passe entre 6 et 8 mois par an aux Iles Caïmans et entre 4 et 6 mois à Paris.
Idéalement, la gouvernante/tutrice aura une expérience dans l’éducation, et/ou la psychologie.
L’ainée, âgée de 13 ans est une très bonne élève qui est mature pour son âge. Le petit garçon âgé de 8 ans à un autisme léger et un TDAH. Ses parents le qualifient de « très mignon et curieux. ». Il aime l’ingénierie et les sciences de manière générale. Le cadet, âgé de 8 ans, est quant à lui HPI et est dyslexique. Ses parents le qualifient de très intelligent, bien qu’il pose parfois certains challenges aux personnes qui s’occupent de lui. Il a besoin d’une routine, tout comme son grand frère.
Les trois enfants sont très empathiques et ont un grand cœur.
Bien qu’étant francophone, la langue principalement parlée au sein de la famille est l’anglais. Les enfants parlent et comprennent le français mais sont plus à l’aise en anglais. Si la gouvernante/tutrice est bilingue en français les parents apprécieraient que celle-ci aide les enfants à développer leurs connaissances en français.
Le papa dirige une société tandis que la maman est mère au foyer. Malgré ceci, cette dernière a un emploi du temps chargé avec diverses activités.
Aspects administratifs de l’emploi :
Idéalement, l’emploi débutera le 12 juin 2025 à Paris. Ceci dit, une certaine flexibilité est possible de la part de la famille.
La famille se rendra en Corée du Sud du 19 juin au 12 Juillet. Un début d’emploi mi-juillet, en août ou en septembre est donc envisageable.
La famille repartira le 21 octobre 2025 aux Iles Caïmans.
Le planning complet de la famille sur l’année n’est pas encore certain, car les parents sont en cours d’élaboration du planning avec l’école en ligne des enfants. Cependant, ils ont pour l’instant ces objectifs :
Ecole : 8 septembre au 17 octobre : PARIS
Vacances : 18 octobre au 2 novembre : CAYMAN
Ecole : 3 novembre au 12 décembre : CAYMAN
Vacances : 13 décembre au 11 janvier : CAYMAN / à confirmer
Ecole : 12 janvier au 20 février : CAYMAN
Vacances : 21 février au 8 mars : Cayman / à confirmer
Ecole : 9 mars au 20 avril : CAYMAN
Vacances : 21 avril au 10 mai : PARIS / très probablement
Ecole : 11 mai au 19 juin : PARIS / très probablement
L’emploi sera déclaré aux Iles Caïmans et la famille s’occupe du visa de travail.
L’adhésion à un fonds de pension privée et une assurance santé sont également organisés par la famille.
Un A/R en avion vers le pays d’origine de la gouvernante/tutrice pour les congés payés sera pris en charge par la famille.
Heures travaillées et salaire de la gouvernante/tutrice :
La gouvernante/tutrice travaillera à raison de 55 heures par semaine du lundi au vendredi.
Les samedis et dimanches sont libres.
Seront compensés par d’autres jours de libres si la famille voyage à ce moment-là et que la candidate travaille.
La gouvernante/tutrice accompagnera la famille en vacances. Ces vacances (hors Paris et Iles Caïmans) sont généralement de 8 semaines par an.
La famille n’est pas encore certaine des destinations de vacances, mais elle loge généralement dans des hôtels et tous les frais de la gouvernante/tutrice seront pris en charge (hôtels, vols, nourriture etc.).
Lors des déplacements en vacances avec la famille la gouvernante/tutrice sera rémunérée au même salaire net horaire.
Pour les nuits passées sur place, une compensation d’éloignement/astreinte sera offerte. Celle-ci est de 200£ par nuit.
Durant les déplacements en vacances il est possible que la gouvernante/tutrice travaille parfois 6 jours par semaine au lieu de 6.
La famille offre 5 semaines de congés payés par an.
Responsabilités de la gouvernante/tutrice :
La gouvernante/tutrice devra se concentrer sur les trois enfants, notamment sur leur éducation, leur routine quotidienne, leur bien-être et leur développement personnel.
L’objectif des parents étant qu’elle les rende indépendants.
La gouvernante/tutrice sera en charge de superviser / coordonner les cours en ligne des enfants. Elle ne sera en aucun cas responsable de dispenser les cours de façon académique, mais devra les soutenir dans la réalisation de leurs devoirs et projets scolaires.
Etant donné que les enfants sont scolarisés à la maison, la gouvernante/tutrice devra etre en mesure de pouvoir leur fournir une structure et des encouragements sans être trop autoritaire, en les guidant de manière ferme mais positive tout en favorisant leur indépendance.
Les horaires exacts des heures de cours en ligne des enfants ne sont pas encore connus des parents et seront confirmés dès que possible.
Les responsabilités de la gouvernante/tutrice comprendront également :
1. Supervision de l'enseignement à domicile : s'assurer que les enfants suivent leurs cours dispensés par leurs tuteurs, communiquer avec les enseignants/tuteurs en cas de besoin et signaler les progrès ou les préoccupations éventuelles aux parents.
2. Encourager l'indépendance des enfants : apprendre aux enfants à gérer leurs propres responsabilités (préparer leurs sacs de collation, ranger les chambres et leurs vêtements, préparer leurs affaires pour les activités et organiser leurs devoirs) sans tout faire à leur place.
3. Enseigner de manière positive : plutôt que de faire du micro-managing, la gouvernante/tutrice guidera et corrigera uniquement lorsque cela est nécessaire, en offrant un renforcement doux mais ferme qui encourage l'auto-motivation plutôt que la résistance.
4. Compétences sociales : aider à développer de bonnes manières, le respect et la discipline tout en maintenant une approche chaleureuse et engageante.
5. Structure quotidienne sans rigidité : maintenir une routine cohérente tout en laissant de la place à la flexibilité, en veillant à ce que les enfants se sentent soutenus plutôt que contrôlés.
6. Activités de l'après-midi et supervision de la fin de la journée : accompagner les enfants aux activités parascolaires (avec l’aide de la maman) et s’assurer qu'ils rentrent à la maison et suivent la routine du soir. Les activités des enfants pour l’année à venir ne sont pas encore connues.
7. Aspects domestiques de la fonction : la gouvernante/tutrice sera responsable de la préparation des repas des enfants. Elle réalisera des quantités plus importantes afin que les parents puissent également en profiter mais cela restera de la cuisine simple mais saine.
La gouvernante/tutrice devra par ailleurs encourager les enfants à ranger eux même et à devenir autonomes sur cet aspect et à aider dans les taches du quotidien. Elle participera au rangement des chambres avec l’aide de la femme de ménage.
Profil de la gouvernante/tutrice :
La famille souhaite que la gouvernante/tutrice ait confiance en elle et ses compétences, sache etre ferme et se faire respecter sans instaurer un climat de crainte.
Elle devra également avoir une approche équilibrée, c’est-à-dire être ni trop indulgente ni trop stricte. Elle devra également savoir faire preuve de bon sens, d’adaptabilité et etre chaleureuse.
Les parents souhaitent que la gouvernante/tutrice soit un modèle, quelqu'un qui aide les enfants à devenir des individus responsables et bien élevés tout en leur faisant sentir qu'ils sont soutenus et autonomes.
Les parents encouragent un style d'enseignement positif. Idéalement, la gouvernante/tutrice aura une expérience dans l’éducation, et/ou la psychologie.
Toute nationalité sera prise en considération à condition que la candidate ait un excellent niveau d’anglais.
La gouvernante/tutrice doit etre une conductrice.
Logement :
L’emploi est offert en interne.
Un logement sera mis à disposition de la gouvernante/tutrice aux Iles Caïmans comme à Paris et lors des voyages. Ces logements et les frais relatifs à ceux-ci seront pris en charge par la famille.
Salaire :
Un taux horaire de £25 / €30 net est offert.
Prenant en compte les horaires de base et les horaires lors des vacances/déplacements/indemnités de nuit, un salaire net annuel de £94,800 / €115,000 est offert.
Ceci équivaut à un salaire net mensuel de £7,900 / €9,500 lissé à l’année. Tout supplément de vacances a d’ores et déjà été pris en considération dans le calcul de ce salaire.
Celui-ci sera déclaré aux Iles Caïmans et est net d’impôt pour la gouvernante/tutrice.
Veuillez noter que le même poste est proposé aux Iles Caimans et à Paris, raison pour laquelle deux descriptifs sont proposés.
Job Ref: Caiman/Paris/Gouvernante
Informations
Lieu de l'emploi : Iles Caimans et Paris
Début de l'emploi : Flexible entre juin et septembre 2025
Salaire : £94,800 / €115,000 par an / £7,900 / €9,500 par mois
Horaires : 55 heures par semaine
Langues : Anglais + francais (bonus)
Experience : Essentiel
Enfants : Trois enfants
Permis de conduire : Essentiel
Non-fumeur : Essentiel
Logement : Logements mis à disposition
Paris 5e et Normandie | Nanny Bilingue Français/Anglais | Mi-février 2025
Une famille française, bien connue de l’agence, qui habite dans le 5e arrondissement de Paris est à la recherche d’une nanny bilingue anglais/français pour s’occuper de leurs deux petites filles âgées de 7 et 4 ans.
Une famille française, bien connue de l’agence, qui habite dans le 5e arrondissement de Paris est à la recherche d’une nanny bilingue anglais/français pour s’occuper de leurs deux petites filles âgées de 7 et 4 ans.
Les deux petites filles sont scolarisées à l’école Alsacienne.
La maman est actrice et s’absente souvent en tournée en France. Le papa est quant à lui directeur de théâtre.
La famille souhaite employer une nanny anglophone bilingue en français ou du moins avec de bonnes bases afin de pouvoir aider les petites filles à faire leurs devoirs de français. En second choix, il a été évoqué le fait de pouvoir employer une nanny francophone avec de très bonnes connaissances d’anglais et un accent impeccable.
Elle devra cependant parler le plus possible en anglais aux petites filles et traduire en cas d’incompréhension.
Les lundis, mardis, jeudis et vendredis, l’emploi du temps de la nanny à Paris sera de 14h30 à 20h30. De 14h30 à 16h, la nanny achètera quelques courses et préparera le repas du soir des filles et fera le rangement de leurs chambres, de leurs vêtements, de leurs jouets etc., elle récupérera les filles à l’école à 16h30 puis les accompagnera à leurs activités et/ou à la maison pour faire devoirs ou jouer à la maison.
Le mercredi la nanny aura la responsabilité des filles tout au long de la journée, de 8h30 à 20h30. De 8h30 à 10h30, les filles vont à l’école. Ensuite la nanny les accompagne en taxi au Polo Club et à leurs diverses activités de poney, tennis, dessin et natation.
En cas de maladie des filles, la nanny devra les garder. Elle sera rémunérée pour les heures de garde supplémentaires.
Pendant les vacances scolaires, il est impératif que la nanny travaille à temps plein et puisse accompagner la famille en Normandie ou à Méribel. La famille passe habituellement les vacances dans leur résidence secondaire en Normandie (Toussaint, Noël, Pâques, juillet et août).
Pendant les vacances scolaires, la nanny travaillera 6/7 jours. Elle sera rémunérée pour ses nuits passées en Normandie. Un aller/retour en train lui sera payé le samedi soir et le retour se fera le dimanche soir.
Elle aura sa propre chambre dans une grande maison.
La nanny sera responsable du bien-être des filles, de leur éveil et s’assurera pour cela de leur sécurité et de mettre en place des activités adaptées à leurs âges. Elle supervisera également les temps au parc, bain et repas.
Elle sera également responsable de leur apprentissage pédagogique et notamment de l’apprentissage de l’anglais. Elle les aidera dans leurs travaux d’école en français.
D’un point de vue du caractère de la nanny, la famille recherche quelqu’un d’avenant, de jovial, d’intelligent, qui a du bon sens et à qui l’on ne doit pas dire ce qu’il faut faire, quelqu’un qui a du cœur, qui sait être stricte quand il le faut et qui entretient de bonnes relations familiales avec ses employeurs.
La nanny a droit à 5 semaines de congés payés par an. Les deux parties trouveront un accord à l’avance pour les congés payés de la nanny.
Salaire : 4 000€ net par mois lissé à l’année.
Ref : Paris5e/Nanny
Informations
Lieu de l'emploi : Paris 5e
Début de l'emploi : Mi-février 2025
Salaire : 4 000€ net par mois
Horaires : Voir descriptif
Langues : Anglais et Francais
Experience : Essentiel
Enfants : Deux enfants
Permis de conduire : Non essentiel
Non-fumeur : Essentiel
Logement : Externe
Milan, Italie | Nanny Bilingue Anglais/Italien | Début immédiat
Une famille suisse/britannique sympathique recherche une nanny pour les aider à s'occuper actuellement de leur enfant âgé de 2 ans.
Une famille suisse/britannique sympathique recherche une nanny pour les aider à s'occuper actuellement de leur enfant âgé de 2 ans.
La famille a également 5 enfants, tous scolarisés. Ces derniers ont des horaires bien définis pendant la semaine, mais la famille apprécierait que la nanny aide à préparer leurs sacs pour l'école et supervise leurs repas, leur bain et leur routine du coucher.
Date de début : Dès que possible.
Horaires de travail : La nanny travaillera 10 heures par jour, 6 jours par semaine une semaine, et 5 jours par semaine la deuxième semaine. Les jours de repos seront généralement en semaine.
Tâches : La nanny se concentrera principalement sur les besoins du plus jeune enfant de la famille en organisant ses journées. Elle sera chargée de son développement et de sa sociabilisation, notamment en recherchant des cours variés et ludiques. Elle l’emmènera en sorties et organisera des activités éducatives. L’enfant fait une sieste d’environ une heure tous les jours, à 13h. En parallèle, la nanny devra aider à préparer les affaires scolaires des enfants plus âgés, superviser les repas et ranger leur linge.
La famille emploie un chauffeur pour les trajets scolaires, un chef qui cuisine pour la famille, ainsi que de deux femmes de ménage et une lingère qui gèrent les tâches ménagères. Toutefois, une nanny prête à aider en cas d’absence d’un membre du personnel serait très appréciée.
Langues : La famille parle anglais à la maison, il est donc nécessaire que la nanny parle couramment anglais. Savoir se débrouiller en italien sera également très utile à Milan.
Voyages : Des voyages seront prévus. La famille possède des résidences au Royaume-Uni et en Suisse, et un séjour au ski en Suisse est prévu en février 2025.
Logement : Un appartement indépendant et à proximité du domicile familial est mis à disposition de la nanny.
Salaire : Un salaire compétitif d’environ 6 450 € net par mois est proposé, selon l'expérience, les qualifications et les compétences linguistiques de la nanny.
C'est une excellente opportunité pour une nanny expérimentée avec les tout-petits, qui apprécie le travail en équipe avec d'autres membres du personnel.
Informations
Lieu de l'emploi : Milan, Italie
Début de l'emploi : Immédiat
Salaire : 6 450€ net par mois
Horaires : Voir descriptif
Langues : Anglais et Italien
Experience : Essentiel
Enfants : Un enfant + aide avec les ainés
Permis de conduire : Non essentiel
Non-fumeur : Essentiel
Logement : Appartement séparé
PLACÉ | Paris 6e | Nanny Bilingue Français/Anglais | Mi-mars 2025
Une famille britannique, connue de l'agence, et résidant dans le 6ème arrondissement de Paris est à la recherche d’une nanny bilingue anglais/français pour s'occuper de leur petit garçon, né en décembre 2024.
Une famille britannique, connue de l'agence, et résidant dans le 6ème arrondissement de Paris est à la recherche d’une nanny bilingue anglais/français pour s'occuper de leur petit garçon, né en décembre 2024.
La famille emploie actuellement une nurse de maternité recrutée via Nannies Incorporated qui travaillera pour eux jusqu'au 15 mars 2025.
La maman reprendra le travail début avril 2025.
Les deux parents sont bilingues français-anglais et parlent anglais à leur petit garçon. Idéalement, la nanny parlera français au petit garçon.
La nounou travaillera 10 heures par jour de 8h30 à 18h30, 5 jours par semaine.
Elle accompagnera également la famille en vacances 12 semaines par an et travaillera 10 heures par jour, 5 jours par semaine. Comme elle sera avec la famille, elle devra être rémunérée pour son temps de nuit (80€ par nuit).
Il pourrait être demandé à la nanny un babysitting par semaine.
Au quotidien, la nanny sera responsable du développement physique, émotionnel, intellectuel et social du petit garçon. Elle favorisera un environnement heureux, attentionné et intéressant pour qu'il s'épanouisse. Elle favorisera également son éducation et ses connaissances dans diverses matières.
La nanny sera responsable de toutes les tâches relatives à l’enfant, c'est-à-dire tous les aspects de la garde d'enfants tels que la supervision de toutes les activités, l'organisation des rendez-vous ou des sorties diverses, la préparation de ses repas, le bain, le rangement de sa chambre etc.
La nanny aura 5 semaines de congés payés par an, pris en dehors des vacances familiales. En général, une semaine est accordée à Noël, trois semaines en été et la semaine restante est « flottante ».
Le poste est proposé en externe.
Salaire lissé : 3 700 €/3 900 €
Veuillez noter que le même poste est également proposé en interne, avec des horaires de travail différents. Pour plus d'informations, veuillez-vous vous référer à l'autre description de poste publiée sur notre site internet.
Ref : Paris6/Externe
Informations
Lieu de l'emploi : Paris 6e
Début de l'emploi : Mi-mars 2025
Salaire : 3 700€ / 3 900€
Horaires : Voir descriptif
Langues : Francais et anglais
Experience : Essentiel
Enfants : Un enfant
Permis de conduire : Non essentiel
Non-fumeur : Essentiel
Logement : Externe
PLACÉ | Paris 6e | Nanny Bilingue Français/Anglais | Mi-mars 2025
Une famille britannique, connue de l'agence, et résidant dans le 6ème arrondissement de Paris est à la recherche d’une nanny bilingue anglais/français pour s'occuper de leur petit garçon, né en décembre 2024.
Une famille britannique, connue de l'agence, et résidant dans le 6ème arrondissement de Paris est à la recherche d’une nanny bilingue anglais/français pour s'occuper de leur petit garçon, né en décembre 2024.
La famille emploie actuellement une nurse de maternité recrutée via Nannies Incorporated qui travaillera pour eux jusqu'au 15 mars 2025.
La maman reprendra le travail début avril 2025.
Les deux parents sont bilingues français-anglais et parlent anglais à leur petit garçon. Idéalement, la nanny parlera français au petit garçon.
La nanny travaillera 12 heures par jour de 7h à 19h, 6 jours par semaine.
Elle accompagnera également la famille en vacances à raison de 12 semaines par an, et elle travaillera 12 heures par jour 6 jours par semaine. Elle sera également de garde 6 nuits par semaine (80€ de rémunération par nuit couverte).
Il pourrait être demandé à la nanny un babysitting par semaine.
Au quotidien, la nanny sera responsable du développement physique, émotionnel, intellectuel et social du petit garçon. Elle favorisera un environnement heureux, attentionné et intéressant pour qu'il s'épanouisse. Elle favorisera également son éducation et ses connaissances dans diverses matières.
La nanny sera responsable de toutes les tâches relatives à l’enfant, c'est-à-dire tous les aspects de la garde d'enfants tels que la supervision de toutes les activités, l'organisation des rendez-vous ou des sorties diverses, la préparation de ses repas, le bain, le rangement de sa chambre etc.
La nanny aura 5 semaines de congés payés par an, pris en dehors des vacances familiales. En général, une semaine est accordée à Noël, trois semaines en été et la semaine restante est « flottante ».
Le poste est proposé en interne.
Salaire lissé : 5 300 €/5 600 €
Veuillez noter que le même poste est également proposé en externe, avec des horaires de travail différents. Pour plus d'informations, veuillez-vous vous référer à l'autre description de poste publiée sur notre site internet.
Ref : Paris6/Interne
Informations
Lieu de l'emploi : Paris 6e
Début de l'emploi : Mi-mars 2025
Salaire : 5 300€/5 600€ net par mois
Horaires : Voir descriptif
Langues : Francais et anglais
Experience : Essentiel
Enfants : Un enfant
Permis de conduire : Non essentiel
Non-fumeur : Essentiel
Logement : Interne
PLACÉ | Nice, France et Djursholm, Suède | Nurse de Retour de Maternité | 17 juin 2025
Une famille américano-suédoise vivant à Djursholm, près de Stockholm, recherche une nurse de retour de maternité professionnelle bilingue anglais/français pour rejoindre sa famille à partir du 17 juin 2025.
Une famille américano-suédoise vivant à Djursholm, près de Stockholm, recherche une nurse de retour de maternité professionnelle bilingue anglais/français pour rejoindre sa famille à partir du 17 juin 2025. Il est essentiel que la nurse ait plusieurs années d’expérience dans des emplois similaires.
La maman accouchera à Nice, où une césarienne est prévue pour le 17 juin 2025.
La nurse de retour de maternité travaillera à Nice pour commencer. Dès que le bébé aura son passeport, la famille et la nurse retourneront en Suède. Il est possible que cela prenne deux mois.
Que ce soit en France ou en Suède, la nurse de retour de maternité travaillera en 24 heures sur 24, 6 jours sur 7. L’emploi est pour une durée de 6 mois.
La maman aura besoin de soutien et de conseils sur la période du post-partum. La nurse de retour de maternité sera également responsable de tous les aspects des soins au bébé : implémenter des bonnes routines de sommeil, de sieste et d’alimentation, changer le bébé, s’occuper de ses espaces de vie et s’assurer de leur propreté, stérilisation des biberons, prise de rendez-vous chez le pédiatre si besoin etc.
Avec l’accord des parents, la nurse de retour de maternité ira se promener avec le bébé et fera en sorte de faire attention au développement et à l’éveil du bébé.
La nurse de retour de maternité partagera la chambre du bébé lors de ses heures de travail. Une chambre séparée sera mise à disposition pour qu’elle puisse se reposer lors de ses pauses et lors de ses jours de congés.
Il sera demandé à la nurse de retour de maternité de voyager avec la famille . Celle ci doit être à l'aise a l’idée de travailler avec d’autres membres du personnel au sein du domicile familial.
Salaire : 380€/400€ par 24 heures travaillées.
Ref : MN/France/Suede
Informations
Lieu de l'emploi : France et Suede
Début de l'emploi : 17 juin 2025
Salaire : €380/€400 par 24 heures
Horaires : 24/6
Langues : Francais et Anglais courant
Experience : Essentiel
Enfants : Nouveau-né
Permis de conduire : Non essentiel
Non-fumeur : Essentiel
Logement : Interne
PLACÉ | Paris 16e | Rota Nanny Anglophone | Début Janvier 2025
Une famille bien connue de l’agence est à la recherche d’une nanny en rotation pour s’occuper de leurs deux petits garçons. L’ainé est âgé de 3 ans et le cadet est âgé de 3 mois.
Une famille bien connue de l’agence est à la recherche d’une nanny en rotation pour s’occuper de leurs deux petits garçons. L’ainé est âgé de 3 ans et le cadet est âgé de 4 mois.
L’ainé est scolarisé en école bilingue Montessori, où il se rend à raison de trois journées complètes et deux matinées par semaine.
La nanny devra impérativement être de langue maternelle anglaise. Elle travaillera en 24h/24 à raison de 15 jours, suivis de deux semaines de repos. Les deux nannies en rotation feront de leur mieux pour organiser leurs agendas et celui de la famille.
Une nurse de retour de maternité est employée par la famille jusqu’à la fin du mois de janvier 2025. Par la suite, la nanny en rotation devra garder le babyphone avec elle la nuit et palier à tout éventuel réveil du bébé.
Il est important pour les parents que la nanny soit capable d'être ferme tout en étant douce, et sache faire preuve de souplesse. Il est impératif qu’elle ait une très bonne connaissance des routines adaptées à l’âge de chaque enfant.
Une consultante Montessori intervient également auprès des nannies et des parents afin de les conseiller et de les guider. La maman est également très impliquée dans la vie de ses garçons, tout en ayant une vie sociale très active.
Il est impératif que la nanny accepte d’accompagner la famille lors des déplacements en vacances.
Une journée typique s’articule telle que suit : 7h/7h30 la nanny prépare l’ainé, petit déjeuner etc. La maman allaite toujours le cadet et descend vers 8h. La nanny accompagne ensuite l’ainé à l’école et rentre pour 9h s’occuper du cadet.
Le matin la maman est généralement à l’extérieur et la nanny s’occupe du cadet (balade, activités etc.). La nanny récupère l’ainé pour le lunch deux fois par semaine, lui fait faire sa sieste et organise ses activités.
Trois jours par semaine il reste toute la journée à l’école et il est récupéré vers 16h. A 16h30, tout le monde est de retour et la nanny finit la préparation du dîner vers 17h. Elle supervise ensuite les bains, le repas et le coucher.
À 19h30/20h l’ainé dort et la routine du cadet se met en place.
Les rota nannies se partagent une chambre à tour de rôle.
Un salaire net mensuel de 7 500€ net par mois.
La famille est prête à prendre une nanny temporaire sur quelques semaines en attendant la nanny idéale.
Ref : Rota/Paris16e
Informations
Lieu de l'emploi : Paris 16e
Début de l'emploi : ASAP / Janvier 2025
Salaire : 7 500€ net par mois
Horaires : 24h/24 - 2 semaines on/2 semaines off
Langue(s) : Anglais langue maternelle
Experience : Essentiel
Enfants : Deux enfants
Permis de conduire : Non essentiel
Non-fumeur : Essentiel
Logement : Interne
PLACÉ | Paris 10e | Nanny Anglophone | Fin mars 2025
Une famille de jeunes parents actifs habitant le 10e arrondissement de Paris est à la recherche d’une nanny pour les aider à s’occuper de leur petite fille, dont la naissance est prévue fin janvier 2025. La petite fille aura donc 3 mois au démarrage de l’emploi.
Une famille de jeunes parents actifs habitant le 10e arrondissement de Paris est à la recherche d’une nanny pour les aider à s’occuper de leur petite fille, dont la naissance est prévue fin janvier 2025. La petite fille aura donc 3 mois au démarrage de l’emploi.
La famille recherche une nanny anglophone qui pourra éduquer leur petite fille en anglais.
La maman reprendra le travail en avril 2025 et télétravaillera 2 à 3 jours par semaine.
La nanny travaillera à raison de 50 heures par semaine (de 8h45 à 18h45 ou bien de 8h30 à 19h).
Aucun baby sitting ne sera demandé.
Il ne sera pas demandé à la nanny d’accompagner la famille en vacances.
La famille souhaite instaurer une relation de confiance avec la nanny. Cette dernière devra assurer une bonne transition lors de la reprise du travail de la maman, s’assurer du bon éveil de la petite fille et être très pédagogue, en se concentrant sur le développement de la petite fille.
L’emploi est offert en externe.
La nanny aura droit à 5 semaines de congés payés par an.
Salaire : 4 000€ net par mois
Ref: Nanny/Paris10e
Informations
Lieu de l'emploi : Paris 10e
Début de l'emploi : Fin mars 2025
Salaire : 4 000€ net par mois
Horaires : Voir descriptif
Langue(s) : Anglais
Experience : Essentiel
Enfants : Un enfant
Permis de conduire : Non essentiel
Non-fumeur : Essentiel
Logement : Externe
PLACÉ | Saint Maur des Fossés, Paris | Nurse de Retour de Maternité | 15 mars – 15 juin 2025
Une sympathique famille, habitant proche de Paris, est à la recherche une nurse de retour de maternité de nuit pour l'aider dès la naissance de leur enfant, dont la naissance est prévue le 11 mars 2025.
Une sympathique famille, habitant proche de Paris, est à la recherche une nurse de retour de maternité de nuit pour l'aider dès la naissance de leur enfant, dont la naissance est prévue le 11 mars 2025.
Il est impératif que la nurse de retour de maternité ait de nombreuses années d’expérience et des lettres de références vérifiables.
La famille souhaite que la nurse débute son emploi le 15 mars 2025, jusqu’au 15 juin 2025.
La famille souhaite que la nurse de retour de maternité travaille à raison de 6 nuits par semaine, 12 heures par nuit.
Une certaine flexibilité de la part de la nurse sera nécessaire. Il est possible que la famille ait parfois besoin d’aide durant la journée.
Cependant, il ne sera jamais demandé à la nurse d’enchainer une journée sans pause de 4 heures après une nuit travaillée.
La nurse partagera la chambre du bébé lors de ses nuits de travail.
La nurse de retour de maternité sera chargée de :
Aide à l'alimentation à l’allaitement.
Offrir des conseils et du soutien à la mère. Encouragez le repos et les repas réguliers pour assurer un prompt rétablissement de celle-ci.
Assumer la responsabilité de la sécurité et du bien-être de bébé pendant les heures de travail.
Établir de bonnes habitudes de sommeil adaptées à l'âge de bébé.
Stimulation et soutien à son développement.
Gardez les vêtements, la literie et les zones utilisées pour les soins du bébé bien rangés, propres et hygiéniques.
Salaire : 20€ net de l’heure.
Le transport sera à la charge de l’employeur.
Ref : MN/SaintMaur
Informations
Lieu de l'emploi : Saint Maur des Fossés
Début de l'emploi : 15 mars 2025
Salaire : €20 de l’heure
Horaires : 6 nuits par semaine / 12 heures par nuit
Langue(s) : Francais
Experience : Essentiel
Enfants : Nouveau-né
Permis de conduire : Non essentiel
Non-fumeur : Essentiel
Logement : Interne
PLACÉ | Milan, Italie | Nanny Trilingue | Début Janvier 2025
Une charmante famille basée à Milan, en Italie, est à la recherche d’une nanny francophone bilingue en anglais pour s’occuper de leurs deux enfants âgés de 3 et 1 an. La nanny devra parler uniquement en français aux enfants.
Une charmante famille basée à Milan, en Italie, est à la recherche d’une nanny francophone bilingue en anglais pour s’occuper de leurs deux enfants âgés de 3 et 1 an. La nanny devra parler uniquement en français aux enfants.
Les deux parents ont des activités professionnelles très prenantes et la nanny devra etre à l’aise avec ceci.
Les parents ne parlent pas français de façon courante. Par conséquent, il est essentiel que la nanny soit bilingue en anglais.
L’ainé va a l’école à temps partiel. La nanny devra superviser les allers/retours a l’école et s’occuper du cadet tout au long de la journée.
La nanny travaillera 5 jours par semaine, tel que suit :
· Du mardi au samedi inclus
· De 8h à 20h
Il est essentiel que la nanny soit une bonne conductrice car la dépose a l’école se fera en voiture, mise a disposition par la famille.
La nanny ne sera responsable que des besoins des enfants, à savoir : s’assurer du bien-être et de la sécurité de ceux-ci au quotidien, planifier et mettre en place des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge, préparer et superviser les repas des enfants ainsi que les temps de siestes, les bains et le coucher, faire les courses relatives à leurs besoins, s’assurer que les chambres et espaces de vie des enfants soient gardés propres et rangés et s’occuper de leur linge.
La famille emploie une femme de ménage à temps plein.
L’emploi est offert en interne.
La nanny aura droit à 5 semaines de congés payés par an.
Salary : 4 000€ net par mois
Ref : Nanny/Milan
Informations
Lieu de l'emploi : Milan, Italie
Début de l'emploi : Janvier 2025
Salaire de base : 4 000€
Heures souhaitees : Voir descriptif
Langues souhaitées : Francais / Anglais + Italien si possible
Experience : Essentiel
Enfants : Deux enfants
Permis de conduire : Essentiel
Non-fumeur : Essentiel
Logement nanny : Interne
PLACÉ | Koweït | Nanny Francophone Bilingue | Date de début flexible
L’un de nos clients, basé à Salwa, au Koweït, recherche une nanny francophone, bilingue en anglais, pour s'occuper de ses trois enfants, deux garçons de 12 et 9 ans et leur fille de 5 ans.
L’un de nos clients, basé à Salwa, au Koweït, recherche une nanny francophone, bilingue en anglais, pour s'occuper de ses trois enfants, deux garçons de 12 et 9 ans et leur fille de 5 ans.
La nanny se concentrera principalement sur la cadette de la famille, mais une nanny expérimentée dans l'accompagnement des enfants plus âgés et dans la réalisation des devoirs et supervision de leur routine quotidienne sera appréciée.
Date de début : Flexible.
Horaires de travail : 12 heures par jour, 5 jours par semaine. Du dimanche au jeudi chaque semaine. Les trois enfants vont à l'école, il y a donc du temps libre pendant les heures de classe pour préparer les activités réalisées après l’école.
Fonctions : La nanny se concentrera sur la cadette de la famille. Elle la préparera pour l’accompagner à l’école avec le chauffeur de la famille, supervisera l’heure du déjeuner, qui a lieu au domicile familial, coordonnera les activités extra-scolaires, concevra des activités éducatives amusantes pour améliorer son français et jouera et interagira généralement avec elle et les plus grands selon les besoins.
Un grand nombre de membres du personnel travaillent au sein de la famille. Il est donc impératif que la nanny soit capable de travailler en équipe.
Déplacements : La famille voyage tout au long de l'année. L’été lorsqu'elle se rend à Los Angeles ainsi qu’au moment du Nouvel An. La famille organise également un voyage au printemps.
Logement : La famille fournit un appartement séparé et meublé à quelques pas de la résidence familiale. Une voiture peut également être fournie si la nanny le souhaite pour son propre usage. Cependant, il ne lui sera pas demandé de conduire dans le cadre de ses fonctions.
Salaire : 1 300€ net par semaine en fonction de l'expérience et des qualifications.
Ce poste conviendrait à une nanny capable d'avoir une influence positive sur les jeunes enfants. Quelqu'un d'interactif, d'agréable, très organisé et bien présenté.
La précédente nanny avait été recrutée via Nannies Incorporated est restée auprès d’eux pendant 5 ans. Cette dernière les recommande vivement en tant qu'employeur.
Ref : Nanny/Koweit
Informations
Lieu de l'emploi : Salwa, Koweit
Début de l'emploi : Flexible
Salaire : 1 300€ net par semaine
Horaires : 12/5
Langues : Francais ET anglais
Experience : Essentiel
Enfants : Trois enfants
Permis de conduire : Non essentiel
Non-fumeur : Essentiel
Logement : Interne
PLACÉ | Bucarest, Roumanie | Nanny Interne Anglophone | Date de début dès que possible
Une sympathique famille de professionnels vivant à Bucarest, en Roumanie, est à la recherche d'une nanny pour se joindre à elle pour s'occuper de deux enfants. L’aînée a presque 3 ans et le cadet est né en août 2024.
Une sympathique famille de professionnels vivant à Bucarest, en Roumanie, est à la recherche d'une nanny pour se joindre à elle pour s'occuper de deux enfants. L’aînée a presque 3 ans et le cadet est né en août 2024.
La famille emploie une nurse de retour de maternité recrutée par Nannies Incorporated. Cette dernière restera jusqu'à fin août 2025.
La famille souhaite que la nanny enseigne un anglais académique aux enfants par le jeu et diverses activités. La famille apprécierait que la nanny parle français ou allemand.
Date de début : dès que possible
Horaires de travail : 6 jours par semaine, 12 heures par jour.
Responsabilités : La nanny sera entièrement responsable des soins et de l'éducation des deux enfants. La candidate idéale utilisera son expérience et ses connaissances issues de sa formation professionnelle pour concevoir des activités pédagogiques pour la plus grande, qui est scolarisée a l’école maternelle de 8h a 12h du lundi au vendredi.
La nanny sera responsable des deux enfants sur le temps du petit déjeuner. La maman ira par la suite déposer sa fille a l’école tandis que la nanny aura la responsabilité du bébé tout au long de la journée.
Lors des temps calmes de la sieste, la nanny aura la charge de préparer le repas des enfants en amont, de s’occuper de leur linge et de leurs espaces de vie.
La nanny encouragera les bonnes manières au quotidien, emmènera les enfants en sorties et en promenades, impliquera l’ainée dans des opportunités d'apprentissage. Elle gèrera également les temps de repas du soir, le bain et les couchers.
A la fin de la réservation de la nurse de retour de maternité, la nanny prendra le relai concernant le bébé, qui aura alors un peu plus d'un an. La nanny aidera à le bébé à conserver les bonnes routines mises en place (siestes, heure du coucher, alimentation etc.), se chargera de la diversification alimentaire et s'assurera que le bébé a du temps d'activité pour atteindre les étapes cruciales de son développement.
Un excellent anglais est indispensable. Parler le français ou l’allemand serait un plus.
Un diplôme dans le domaine de la garde d'enfants ou de l'éducation est également un plus.
Logement : Une chambre et une salle de bains séparées au sein de la maison familiale seront mises a disposition de la nanny, ainsi qu’une kitchenette.
Voyages : La famille voyage 2 à 3 fois par an avec ses enfants en Europe ou à Dubaï et souhaite que la nanny les accompagne lors de ces voyages. Il y aura également des moments où les parents voyageront sans la nanny ou enfants et une flexibilité de la part de la nanny serait appréciée lors de ces périodes.
Salaire : 6 000 € net mensuel.
Il est impératif que la nanny ait un passeport européen.
Ref: Nanny/Bucarest
Informations
Lieu de l'emploi : Bucarest, Roumanie
Début de l'emploi : Des que possible
Salaire : 6 000€ net par mois
Horaires : 12/6
Langues : Anglais + Francais ou Allemand
Experience : Essentiel
Enfants : Deux enfants
Permis de conduire : Non essentiel
Non-fumeur : Essentiel
Logement : Interne
PLACÉ | Battersea | Nanny/Professeure de Français Qualifiée | Date de début flexible
Une famille monoparentale résidant à Battersea, à Londres, recherche à accueillir une nanny/professeure francophone hautement qualifiée, ayant une formation en enseignement, pour fournir des soins et une éducation exceptionnels à un petit garçon de 4 ans.
Un papa résidant à Battersea, à Londres, recherche à accueillir une nanny/professeure francophone hautement qualifiée, ayant une formation en enseignement, pour fournir des soins et une éducation exceptionnels à son petit garçon de 4 ans.
Horaires : Temps plein, du lundi au vendredi, de 7h30 à 18h30. La flexibilité de travailler un samedi sur deux est un plus et sera valorisée.
Horaires scolaires : La journée scolaire de l'enfant se déroule de 8h30 à 15h30.
Principales responsabilités : La nanny/professeure jouera un rôle central dans l'éducation et le développement de l'enfant, avec des tâches qui incluront :
• Gérer les allers/retours quotidiens à l'école.
• Établir et maintenir des limites éducatives cohérentes.
• Utiliser l'expertise en éducation française pour soutenir l'apprentissage de l'enfant dans diverses matières, y compris l'aide quotidienne aux devoirs.
• Renforcer les études « Kumon » de l'enfant en mathématiques et en anglais selon les besoins.
• Encourager des valeurs positives comme la confiance, l'intégrité et une forte éthique de travail pour s'aligner sur les objectifs parentaux.
Qualifications : La candidate idéale aura une formation universitaire dans l’éducation, avec une expérience avérée dans l'enseignement, la petite enfance et la garde d'enfants.
Fonctions supplémentaires : Certaines légères responsabilités, telles que la préparation des repas pour l'enfant et l'entretien de ses vêtements font partie du rôle.
Options d'hébergement : Interne ou externe – la famille est flexible.
Rémunération : Un salaire très compétitif de 1 200€ à 1 400€ net par semaine est proposé.
Ce poste est une excellente opportunité pour une nanny/professeure engagée à guider le parcours éducatif d'un jeune enfant, le soutenir dans son développement en français et encourager sa croissance globale dans un environnement stimulant et positif.
Veuillez noter que seules les titulaires d’un passeport britannique ou bien d’un settled status (droit de séjour et de travail au Royaume-Uni) seront pris en considération.
Job Ref: Nanny/Battersea
Informations
Lieu de l'emploi : Londres, Royaume-Uni
Début de l'emploi : Flexible
Salaire : 1 200€ à 1 400€ net par semaine
Horaires : Voir descriptif
Langues souhaitées : Francais et Anglais
Experience : Essentiel
Enfants : Un enfant
Permis de conduire : Non essentiel
Non-fumeur : Essentiel
Logement nanny : Interne ou externe
PLACÉ | Bad Homburg | Nanny Francophone / Bilingue Anglais | Début Novembre
Une famille d’origine américaine et habitant à Bad Homburg en Allemagne recherche une nanny francophone, parlant également anglais, pour s'occuper de leurs deux enfants âgés de 1 et 4 ans.
Une famille d’origine américaine et habitant à Bad Homburg en Allemagne recherche une nanny francophone, parlant également anglais, pour s'occuper de leurs deux enfants âgés de 1 et 4 ans.
Date de début de l’emploi : novembre 2024.
Horaires de travail : 7h-17h, 5 jours par semaine. Il sera occasionnellement demandé à la nanny de garder les enfants quelques heures supplémentaires le soir.
L’ainée va à l’école maternelle de 8h30 à 12h tous les jours de la semaine. La nanny devra l’y déposer lorsque l’un des parents ne sera pas en mesure de le faire. La nanny s'occupera ensuite de la plus jeune le matin, elle supervisera sa sieste et préparera le repas du midi avant d’aller récupérer l’ainée à l’école.
L’après-midi sera réservé aux activités intérieurs ou extérieurs, ainsi qu’a l’accompagnement aux activités de l’ainée. Le temps de sieste de la cadette devra bien évidemment etre respecté
La nanny aura donc la responsabilité des enfants tout au long de la journée et supervisera également la routine du soir avant le retour de l’un des parents, à 17h.
Il est impératif que la nanny ouvre l’esprit des enfants quant à la langue française, que ce soit par des lectures, des chansons ou des jeux. Il est cependant indispensable que la nanny parle couramment anglais pour pouvoir communiquer avec les parents.
Logement : Un appartement meublé séparé et à proximité du domicile familial sera mis à la disposition de la nanny.
Salaire : 1 000 € net par semaine.
Il s'agit d'un poste intéressant pour une nanny francophone bilingue au tempérament positif.
Informations
Lieu de l'emploi : Bad Homburg, Allemagne
Début de l'emploi : Novembre 2024
Salaire : €1,000 net per week
Horaires : 7h-17h, 5 jours par semaine
Langues : Francais / Anglais
Experience : Essentiel
Enfants : Deux enfants
Permis de conduire : Non essentiel
Non-fumeur : Essentiel
Logement : Appartement indépendant
PLACÉ |Istanbul, Turquie | Nanny Francophone – Bonnes Notions d’Anglais | Novembre 2024
Une famille de parents professionnels basée à Istanbul recherche une nanny francophone – et ayant de bonnes connaissances d’anglais - pour l'aider à s'occuper de ses jumeaux âgés de 8 ans.
Une famille de parents professionnels basée à Istanbul recherche une nanny francophone – et ayant de bonnes connaissances d’anglais - pour l'aider à s'occuper de ses jumeaux âgés de 8 ans.
Les jumeaux vont à l'école de 9h à 15h durant la semaine.
La nanny travaillera de 8h à 20h. Sachant que les enfants vont à l’école de 9h à 15h, la nanny aura des temps plus calmes durant la journée. Elle travaillera 6 jours par semaine, le jour de congé sera un jour de semaine.
Responsabilités de la nanny : parler avec les enfants en français afin d’améliorer leurs compétences linguistiques, aider ceux-ci à se préparer avant leur départ pour l'école, superviser les allers/retours à l’école, ainsi qu’à leurs activités parascolaires, superviser les devoirs, superviser le temps du dîner, du bain et du coucher. Sur les heures travaillées pendant le week-end, la nanny supervisera les activités éducatives etc.
La famille emploie beaucoup de personnel, mais la nanny devra etre en mesure d’entretenir les vêtements des enfants si nécessaire et à préparer des repas sains pour les enfants lorsque nécessaire.
La nanny aura du temps lorsque les enfants seront à l’école pour préparer en amont les diverses activités et repas des enfants.
Pendant les vacances scolaires, la famille voyage et souhaite que la nanny les accompagne. Ils voyagent en Europe et à travers le monde.
Une chambre double privée / une salle de bain partagée seront mises à disposition au sein du logement du personnel.
Salaire : 1 200€ net par semaine en fonction de l'expérience et des qualifications.
Il s'agit d'un excellent poste pour une nanny francophone active qui souhaite s'occuper de sympathiques jumeaux.
Ref : Nanny/Istanbul
Informations
Lieu de l'emploi : Istanbul, Turquie
Début de l'emploi : Novembre 2024
Salaire : 1 200€ par semaine
Horaires : Voir descriptif
Langues souhaitées : Francais / Anglais (courant)
Experience : Essentiel
Enfants : Jumeaux de 8 ans
Permis de conduire : Non essentiel
Non-fumeur : Essentiel
Logement : Interne